防止教会中的不当行为、骚扰和虐待

教会有必要在他们的社区中防止不当行为、骚扰和虐待，并在这些发生时做出适当的反应。

在这篇文章中，我想建议教会必须采取的重要步骤，以防止不当行为、骚扰和虐待，无论是言语上的、情感上的、精神上的、身体上的，还是性方面的。

委员会的必要性

教会需要建立由会众选出的男女成员组成的委员会。

这些委员会应该由男性和女性成员组成，这样他们就可以从不同的角度考虑每个案件。他们也应该由教会选出的成员组成，这样他们就可以代表教会并对教会负责。虽然这种模式最适合公理教会，但非公理教会可以探索如何使这种模式为他们工作。

这个委员会应该进行教育、计划、宣传、倾听、报告、提醒和支持。

委员会首先应该为教会(包括神职人员和非神职人员)提供有关存在的各种不当行为、骚扰和虐待的教育和培训，如何防止它们，以及如何应对它们。这意味着委员会将邀请该领域的专家就这些问题对他们的神职人员和教会成员进行培训。

委员会应该计划(在专家的帮助下)如何在教会中预防和应对这些问题。他们可以制定规则和程序来防止这些问题的发生，他们可以创建一个电话号码列表，以便在发生事故时拨打，他们可以确定在情况发生时由谁来负责教会。

委员会还应推广上述规则、程序、电话清单和计划，通过提供文献、提醒等方式。

委员会还应该听取人们对这些问题的疑问或担忧。教会成员应该知道，如果他们对与某人的关系感到不安，他们可以与委员会讨论他们的担忧。

该委员会应该知道如何举报任何不当行为、骚扰或虐待。例如，当情况涉及未成年人时，你所在的州可能会要求你立即报告任何担忧或怀疑，并将调查工作交给社会服务部门。但当情况涉及到一个成年人时，这个成年人可能需要自己做报告，但需要你的情感支持来做报告。

在法律允许的情况下，委员会应该提醒教会成员有关情况，以便所有人都能采取预防措施。

委员会也可以支持(情感上，精神上等)当事人和会众，与他们一起祈祷，倾听他们，甚至为他们采购顾问和咨询会议。

教会需要为女性发展他们的事工。男性牧师、牧师、教师、顾问、先知等，不应该单独私下服事女性，而应该在一个开放的地方，与其他女性一起服事。事实上，女人服事女人，男人服事男人，都是可取的。

这意味着教会需要有有能力的女教师、女辅导员等，她们可以在更个人的层面上事奉女性。而且，这些女性的女性领导者不应该在这种个人层面上服侍男性，而是男性应该服侍男性。

为未成年人服务的事工必须仔细计划。教会领袖应该亲自认识那些为未成年人工作的人，要求他们有专业的行为，并确保负责儿童事务的牧师接受过适当的培训(例如，接受过在托儿所照顾婴儿的培训)。此外，还应该有他们的身份证件记录，并应该进行犯罪背景调查。参考文献也应该被检查。

教未成年人的牧师(教师)绝不能单独和未成年人在一起。至少，当他们与未成年人一起工作时，另一个与他们没有亲属关系的成年人应该在场。如果可能的话，在未成年人被照顾的地方应该有分辨率高的摄像机和录音(这取决于未成年人的年龄)。

即使是很小的细节，比如谁会帮孩子上厕所，谁会给孩子换尿布，如果找不到父母，孩子该怎么办，都应该考虑和计划好。

青年牧师不应该是年轻人，更不应该是未婚人士。相反，青年牧师应该是成熟的已婚人士，最好有自己的孩子。这样的青年牧师可以让年轻人帮助他传道(他可以训练他们教导、讲道和组织活动)，但他应该有监督。

这个成熟的已婚青年牧师，最好有自己的孩子，应该出席活动，在一两个见证人(他的妻子或帮助他的年轻人)的陪伴下为年轻人提供咨询，并负责任地通知父母发生的情况。

教会知道如何处理被指控或被判犯有不当行为、骚扰或虐待罪的牧师是很重要的。牧师可以回避一下吗?牧师会被给予休假、公开谴责、暂时停职、解雇或向当局报告吗?如果牧师被停职或解雇，谁将接替牧师的职位?如果牧师被停职、解雇或监禁，谁来照顾他的家人?谁会在监狱里服侍牧师?

重要的是，教会也为牧师提供一个安全的环境来认罪、悔改和接受咨询。牧师应该有机会接触专业的基督教顾问，可以帮助他解决个人、专业、事工和家庭方面的问题——这个人可以倾听他，和他一起祷告，保守秘密，指导他，并给他建议。

对教会来说，制定一个跟进受害者的计划也很重要:为他们祈祷，劝慰他们，为他们提供情感和精神上的支持。性骚扰和虐待的受害者可能需要数年时间才能痊愈。

重要的是，教会现在就开始计划所有这些事情。尽管，在你的教会中，很有可能有人已经是某种骚扰或虐待的受害者——可能来自教会内的人，也可能来自教会外的人——你不想在问题浮出水面时就开始计划，而是在问题出现之前。

此外，当教会计划如何妥善处理这些问题时，好处不仅是教会将知道在危机时刻该做什么，而且教会还将防止这些事情发生。

然而，最终，及早计划也会帮助教会在这些问题浮出水面时克服它们，而不是屈服于它们。计划可以帮助教会活得比堕落的牧师更久，也可以帮助受害者恢复，并在这些困难的经历中保持信仰。

据作者所知，这些内容是准确和真实的，并不意味着要取代来自合格专业人士的正式和个性化的建议。